爱游戏体育官方平台：

  为深入推动安全生产治本攻坚三年行动，广东全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，充分调动生产经营单位负责人和从业人员的积极性，深入推进事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实，助力全省安全生产形势持续稳定向好。

  2025年5月23日，华润水泥（罗定）有限公司制造部熟料工段班长陈某某在回转窑检修期间，及时有效地发现窑体31米处焊缝开裂的重大隐患，并迅速上报处理，有很大成效避免了可能引发的设备事故及重大经济损失。经公司研究决定，对陈某某予以全公司通报表扬并发放1000元经济奖励。

  2025年5月15日，广东省源天工程有限公司新兴县共成水库灌区节水改造工程建设项目现场安全员邓某某报告一项隐患：东山渡槽4号承台基坑临近施工便道，没有按规定及时做好临边防护。经公司现场核实，确认该隐患属实，属一般事故隐患。公司立即组织有关人员制定整改措施，迅速安装了临边防护栏，并在周边设置了明显的警示标志，确保实施工程人员的安全，避免了安全事故的发生。依据公司事故隐患内部报告奖励机制，给予邓某某奖励资金500元。

  2025年7月8日，云浮粤立电梯工程有限公司维保员赵某某报告一项隐患：在排查中发现，客户单位新兴县联生食品有限公司一台使用中的电梯存在两扇轿门锁紧状态下电气安全保护装置被跨接（电梯门锁安全回路被短接）的问题，违反《特定种类设备重大事故隐患判定准则》（GB45067—2024）的第4.6.b）条的规定。经云浮粤立电梯工程有限公司现场核实，确认该隐患属实，属重大事故隐患。公司立即组织有关人员按照有关规定法律法规和安全技术规范的要求开展整改，由专业方面技术人员拆除短接的线路，恢复门锁安全保护装置的原始设计功能。并对门锁安全回路及相关联锁装置（如限速器、安全钳等）做全面的功能测试，确保其在各种工况下（包括检修、正常运行）均能可靠动作。隐患于7月9日消除，避免了安全事故的发生。依据公司事故隐患内部报告奖励机制，给予赵某某奖励资金300元。

  2025年5月20日，广东省源天工程有限公司新兴县东利水闸重建工程建设项目现场工人崔某某报告一项隐患：拦河闸下游右岸挡土墙没有按规定及时做好临边防护。经公司现场核实，确认该隐患属实，属一般事故隐患。公司立即组织有关人员制定整改措施，迅速安装了临边防护栏，并在周边设置了明显的警示标志，确保实施工程人员的安全，避免了安全事故的发生。依据公司事故隐患内部报告奖励机制，给予崔某某奖励资金500元。

  2025年10月13日，东莞精明五金科技有限公司员工蒲某报告一项隐患，发现压铸冷室压铸冲头有裂痕，冷却水会沿着裂痕漏出，水遇着高温镁熔液，会导致爆炸、火灾等隐患，即上报职业环境健康安全管理人，经职业环境健康安全管理人现场确认属实，积极和镁压车间经理沟通，于当天更换完冲头，使隐患得到一定效果解决。按公司专项奖励制度，该企业对隐患报告员工奖励627元。

  2025年10月22日，东莞市远梦家居股份有限公司员工在巡检过程中发现电房墙体破裂，存在倒塌风险，及时上报相关情况。企业格外的重视，立即组织专业力量核查整改，消除了因墙体破裂可能引发的安全风险。为表彰该员工的安全警觉性和责任担当，按照企业内部奖励规定，该企业对隐患报告员工奖励500元。

  2025年10月8日，东莞市建工集团有限公司承建的漱新村电子生产工改工项目1号厂房、2号宿舍项目员工杨某报告一项隐患，1号厂房二层模板支撑局部斜拉杆未按要求设置。该员工发现隐患后第一时间向项目负责人报告隐患情况，并最终得到及时整改，使安全风险隐患得到了有效解决。按公司内部奖励制度，该公司对隐患报告员工奖励500元。

  2025年10月2日，东莞市塘厦新奥燃气发展有限公司员工周某巡视至里牙塘工业六街时，发现有实施工程单位在未通知该司的情况下擅自开展通讯顶管施工，巡线员在制止无效的情况下上报网格长并联合执法部门进行现场处理，消除了因为通讯顶管施工失误导致燃气管道破裂的安全风险。按公司专项奖励制度，该公司对隐患报告员工奖励500元。

  2025年10月16日，东莞市润盈食品有限公司车间配料员林某报告一项隐患，食品烤炉在运行期间有异常声响发出，公司负责人立刻停止食品烤炉作业，并安排人员对食品烤炉做维修。经排查，该食品烤炉内部有螺丝脱落，导致食品烤炉内部部件产生位移。经维修后食品烤炉重新正常运行，隐患已得到及时排除。按公司事故隐患内部报告奖励制度，该公司对隐患报告员工奖励200元。

  2025年11月11日，东莞市海隆工艺品有限公司员工报告一项隐患，发现了门口的消防栓消防水带缺失。经排查，消防水带被盗，若不及时发现处理，若发生火灾事故，将对公司的人员生命安全和财产造成不可估量的损失。公司收到该情况后马上核查并补充消防水带，使隐患得到一定效果解决。按公司专项奖励制度，该公司对隐患报告员工奖励200元。

  2025年11月11日，东莞德力梅塞尔气体有限公司充装前检验员A在检瓶过程中发现钢瓶瓶身有火烧痕迹，并及时报告工段主管，工段主管立即召集本公司钢瓶检定站和安全品质部共同确认并将此瓶作报废处理；2025年11月15日，充装前检验员B在检瓶过程中发现钢瓶瓶身有焊点，并及时报告工段主管，工段主管立即召集本公司钢瓶检定站和安全品质部共同确认并将此瓶作报废处理。两项隐患在员工的排查环节中及时有效地发现并第一时间上报公司，有很大效果预防隐患演变为事故。按公司隐患排查治理奖励制度，该公司对两名隐患报告员工分别奖励100元。