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“又去抢修啊庞大师!你们搞的‘黑科技’在井下可帮大忙了!”路过的工友招待道。
“好用就行!”应声的人是淮河动力控股集团首席技师庞士宝，身披“全国技能能手”“全国动力化学地质体系大国工匠”“国家级技能大师工作室带头人”等多项荣誉，本年又获评“全国劳动模范”。
入行20余载，庞士宝一向像钉子相同铆在出产一线，通晓综采、综掘电气设备、供电体系高低压设备，练就“看、听、闻、摸、量”技艺绝活，总结出各类立异效果50多项，获国家专利20余项。
“搞技能要处理实际问题，出有用效果。”这是庞士宝传给学徒的告诫。2015年，顾桥矿建立庞士宝劳模工匠立异工作室，他亲身选择品德好、能喫苦的“好苗子”，带领他们夯根底、攻难题、搞立异。工作室先后研制立异效果120多项，获评“国家级技能大师工作室”。其高压电气设备“体检式检修”等先进做法，在全国煤炭体系推广运用。
严师出高徒。作为庞士宝的学徒，程晨在他的实战淬炼下仅用10年就拿到“全国五一劳动奖章”，比他自己当年少花了一半时刻，成为企业界青工“领头羊”。
“从清晨到深夜，从车间到一线，从理论到实操，师傅怎样要求自己就怎样练习我，绝不藏私!”提起师傅，程晨满是感谢。
工作中，庞士宝一向引导程晨，要以立异思想霸占现场“疑难杂症”。有一次，矿上的无功动态补偿设备SVG毛病频出，形成电能质量严峻糟蹋、安全供电压力巨大。程晨紧记师傅的教训，深化研究后运用“等电位无压差”原理，改造电抗器接线方法，一举霸占难题。这项立异不只为矿井年省60余万元，也成功取得国家专利。
2019年，企业推广人力资源薪酬变革，打通办理、专业、操作三大序列提升通道。庞士宝与程晨掌握时机，于两年后同期竞聘成功，别离成为企业首席技师和资深技师。师徒同台闪烁，在单位传为佳话。
“独木不成林”。成为企业技能人才顶流的庞士宝，不只持续在技能路上深耕，也活跃投身传帮带。1999年出世的沈乐，是他95后学徒中的佼佼者。
沈乐2021年头入矿井，天分极高又勤奋好学。在庞士宝的尽心指导下佳绩频出：入职一年后便破格提升技师，提早9年打破常规；次年又经过比赛提升为企业最年青的高级技师；更连获两届全国煤炭行业工作技能比赛综采修理电工项目一等奖……
“我要成为像师傅那样的‘大拿’，把技能练到极致!”沈乐的话，道出了年青技工对庞士宝的敬仰和工作神往。
从日夜苦学钻技能到倾囊相授育青工，庞士宝一向以匠心为引，奔驰在技能深耕与传承之路上，生动诠释着新时代产业工人“执着专心、精雕细镂、一丝不苟、寻求杰出”的精力内核。(刘文静 文/图)
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